人才招聘

我们需要您
 
 
       
 1.  办公室文员        1名    
 
                                                                                                                                                                                                                                                             
岗位说明  岗位要求
1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;

2、认真落实执行中心各项规章制度;

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

7、负责人事、劳资、仓库管理等部分工作。

 
8、完成领导交办的其它工作。
男女不限,
 
年龄23-51之间,

专科以上学历,

具备一定的文字功底,

有相关工作经验者优先。



2.   市场营销            2名

 
岗位说明 岗位要求
1、负责养老院的推广;

2、根据市场营销计划,完成养老院的营销计划;

3、开拓新市场,发展新客户;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
男女不限,

年龄23-51之间,

专科以上学历,

有相关工作经验者优先。


3.  财务部收费员      1名

 
岗位说明 岗位要求
1、负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。  

2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。着装统一、规范,工作认真负责,语言文明,态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。

3、根据就诊患者需求,为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

4.收费员必须做好收费前的准备工作,如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。

5、收付现金要场收场付,当面点清,开收收据保留存根复核和备查。
 
6、收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总,做到钱账相符,如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后,按时向财务科交纳结算,除留存少量零钞外,不得留存大量现金。

7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。

8、收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人。
男女不限,

年龄23-51之间,

专科以上学历,

有相关工作经验者优先。



4.  药剂师                1名

 
岗位说明 岗位要求
1、根据医生处方,进行中药配方颗粒发药工作;

2、就医生所开中药处方的疗效以及药理对病人进行简单的讲解;

3、药房药品备货、存、储管理;

4、对所操作设备正确使用、维护、清洁、日常保养管理工作。
男女不限,

年龄23-50之间,

专科以上学历,

具有相关从业资格证,

有相关工作经验者优先,

可接受应届毕业生或退休人员。


5.  全科/内科医师    2名

 
岗位说明 岗位要求
1、负责门诊诊断,参加急诊抢救工作;

2、利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病;

3、分析化验和检查报告,做出病情诊断;

4、开具处方,做出饮食、锻炼建议,指导护士、护理员进行康复工作;

5、询问和检查入院老人人,书写病历,记录病案等。
男女不限,

年龄23-50之间,

本科以上学历,

具有相关从业资格证,

有相关工作经验者优先,

可接受应届毕业生或退休人员。


6. 康复医师            1名

 
岗位说明 岗位要求
1、具有针灸推拿、康复理疗等相关工作经验;           
                        
2、爱岗敬业,责任感强,对患者有耐心,沟通表达能力强、具有良好的职业道德和团队协作精神等。
男女不限,

年龄23-50之间,

本科以上学历,

具有相关从业资格证,

有相关工作经验者优先,

可接受应届毕业生或退休人员。


7. 主管护师            1名

 
岗位说明 岗位要求
1、负责督促检查病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关;

2、解决护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施;

3、负责指导护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导;

4、对病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施;

5、组织护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课;

6、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩;


7、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
男女不限,

年龄30-50之间,

本科以上学历,

具有相关从业资格证,

有相关工作经验者优先,

可接受退休人员。



8. 护士                 3名

 
岗位说明 岗位要求
1、配合医生做好对老人的身体健康管理、康复治疗等工作;

2、记录、观察老人的身体变化情况等。
男女不限,

年龄23-30之间,

大专以上学历,

具有护士从业资格证,

形象气质佳,

有相关工作经验者优先。


9. 养老护理员      10名

 
岗位说明 岗位要求
1、根据老年人的不同护理级别,按照工作流程操作,负责照顾老年人的生活起居及日常活动,并向上级汇报;

2、负责巡视老人入住区,观察老人有无不适和异常。确保老年人的安全,防止意外事故的发生;

3、按照康复医师的计划和要求,进行集体或个人康复训练及娱乐活动等。
男女不限,

年龄30-50之间,

初中以上学历,

有相关工作经验者优先。